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ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT - TRIBUNAL JUDICIAIRE D'ALENÇON H/F 61 - Orne
Offre n° 2290893
ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT - TRIBUNAL JUDICIAIRE D'ALENÇON H/F
61 - Orne - Localiser avec Mappy
Publié le 15 février 2025
Référence CSP: 2025-1833232 L'adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques. Il pourra être chargé des missions suivantes : - assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ; - réaliser des travaux d'imprimerie et de numérisation; - réceptionner, trier et affranchir le courrier ; - ouvrir et fermer les portes du bâtiment ; - effectuer des transports divers (courriers, dossiers...). - déplacement des boites d'archives, seul ou avec ses collègues et en concertation avec le directeur de greffe, gestion des demandes d'archives entreposées dans le centre de pré-archivage de MONDEVILLE - démontage et remontage de mobiliers - aide ponctuelle aux services - conduite de véhicules : transport divers (courriers, dossiers.) L'adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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