Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Thermicien(ne) - Conseil en rénovation F/H, qui va assurer des missions d'accompagnement technique et administratif sur les projets accompagnés dans le Haut-Rhin, et être référent OPQIBI pour l'agence. Devenir intervenant(e) chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien. Dans le cadre de projets de rénovation énergétique ou de réhabilitation globale, portant sur des maisons individuelles comme sur des bâtiments collectifs d'habitation, vos missions seront les suivantes : Réaliser les visites techniques des logements : état des lieux techniques (croquis, relevés, photographies), analyse du bâti, Apprécier les besoins du propriétaire, l'aider à formuler son projet en fonction des contraintes techniques et financières, Juger du potentiel de réhabilitation et réaliser des préconisations techniques et économiques adéquates, Produire des rapports de visites : audits énergétiques, identification des désordres, des manquements à la réglementation., Estimer le coût des travaux, analyser les devis, Réaliser le montage des dossiers de demande de subventions, Réaliser les visites de contrôle après travaux. En complément, vous suivrez une formation afin de devenir référent(e) OPQIBI de l'agence dans le cadre de notre qualification RGE 19.11 "Audit énergétique en maison individuelle". A ce titre, votre rôle est le suivant : Accompagner la montée en compétences des intervenant(e)s de l'agence sur les audits énergétiques, animer le sujet en agence, Contrôler un échantillon d'audits de l'agence avant transmission à l'ADEME, Participer au groupe d'échange dédié aux référent(e)s OPQIBI de l'entreprise (critères de contrôle des audits, formation interne, animation du sujet en agence, transmission ADEME...). De formation supérieure dans le domaine de la maîtrise de l'énergie (technicien, ingénieur, maître d'œuvre, économie de la construction. ), vous avez un intérêt pour le bâti ancien et êtes capable de réaliser des audits énergétiques. Vous devez justifier d'un diplôme et/ou d'une expérience dans le domaine de la maîtrise de l'énergie. Votre profil correspond obligatoirement à l'une des situations suivantes : soit bac+5 dans le domaine de la maîtrise de l'énergie ET un an d'expérience dans le domaine, soit bac+2 ou 3 dans le domaine de la maîtrise de l'énergie ET trois ans d'expérience dans le domaine, soit 5 ans d'expérience dans le domaine de la maîtrise de l'énergie pour les titulaires de tout autre diplôme. Une première expérience dans le domaine de l'habitat sera considérée comme un plus. Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. Les conditions que nous vous proposons : Type de contrat : CDI temps plein 39H/semaine + 2RTT/mois, Localisation : Haut-Rhin (68), à Colmar ou Mulhouse selon convenance personnelle, Date de démarrage prévue : Avril au plus tard, Rémunération proposée : Selon profil et expérience Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, tickets-restaurant, mutuelle isolée prise en charge à 70%, congés ancienneté, forfait vélo, prise en charge de la carte Fluo, abonnement Citiz pro/perso. Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et de partager vos pratiques avec les collègues de nos autres agences ! « Et si je candidate, il se passe quoi ? » 1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. 2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. 3. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera u