Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Un poste rare et idéal pour ceux qui apprécient le contact humain, aiment relever les défis et souhaitent mettre du sens dans leurs actions professionnelles. Le/la référent-e- accompagne au quotidien les agents-es et les directions sur les activités confiées au sein de l'Ecole des transitions professionnelles et des parcours de mobilité (ETPPM). Niveau d'études : Bac Diplômes requis : diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) - Assurer l'organisation et le suivi des temps de travail des agents et répartir leurs activités au sein de l'ETP : gestion des congés et des temps d'activités - En collaboration avec le Bureau de la Formation, veiller à la planification des formations, au suivi des inscriptions et participations des agents de l'ETPPM - En collaboration avec le conseiller mobilité & parcours professionnel, contribuer à l'analyse des besoins et à la définition des parcours d'accompagnement pour son portefeuille d'agents. - Assurer un accompagnement de proximité et veiller au déroulement des apprentissages pour son portefeuille d'agents, - Accompagner et participer à la formation des agents de l'ETPPM, dans l'apprentissage des activités administratives et à l'utilisation des outils de la Collectivité (création d'exercices, de nouveaux ateliers en lien avec les missions et postes cibles) - Assurer le lien entre les directions et les conseiller.e.s mobilité et parcours professionnels chargé.e.s des situations dans l'analyse des activités lors des missions, et le suivi des agents en mission - Participer aux suivis d'indicateurs d'activités et de missions Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !