CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Votre rôle : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et en collaboration avec un RSSI opérationnel,  vous êtes en charge du pilotage et de la mise en oeuvre de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise. Vos missions : * Définir, déployer et faire évoluer la stratégie de cybersécurité ; vous pilotez l'activité sécurité à travers des indicateurs, * Piloter la définition, la mise à jour et les tests des dispositifs de continuité et de reprise d'activité (PRA / PCA), * Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et de formation des utilisateurs à la sécurité de l'information (bonnes pratiques, cybersécurité, conformité), * Participer aux projets transverses (sécurité, conformité, audits, architecture IT). Dans un contexte de groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes sécurité et IT groupe afin de : * Assurer l'alignement avec les standards, politiques et référentiels groupe, * Contribuer aux instances de gouvernance, de coordination et de reporting. VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac+5 (informatique, cybersécurité ou équivalent), vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste en cybersécurité / sécurité des SI. Vos atouts : * Solide capacité à structurer des politiques, processus et plans de continuité, * Aisance relationnelle, pédagogie, rigueur et autonomie. Vous avez un niveau B2 en Anglais (écrit et oral). L'allemand serait un plus. En synthèse, vous êtes à l'aise aussi bien en Gouvernance de la sécurité qu'en contributeur opérationnel.    « Découvrez les avantages Würth France » * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.