Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recrutons un(e) infirmier(ère) H/F en CDI. Poste à pourvoir à partir de juillet 2026.  Au sein du service HSE, et en lien étroit avec la médecine du travail, vous aurez un rôle clé dans la prévention et le suivi de la santé des salariés. À ce titre, vos principales missions seront : - Suivi médical et accompagnement des salariés - Réaliser les soins infirmiers et gérer les urgences sur site - Assurer les visites d’information et de prévention (VIP) des salariés  - Participer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels - Contribuer aux actions de prévention  - Animer des actions de sensibilisation (gestes et postures, santé, hygiène…) Vous travailler en coordination avec le médecin du travail, les RH et les équipes HSE.  Vous participer aux études de poste et aux actions de maintien dans l’emploi.  Vous contribuez aux projets santé/sécurité de l’entreprise.  - Diplôme d’État d’Infirmier exigé - Formation ou spécialisation en santé au travail (DIUST ou équivalent)  - Une première expérience en entreprise industrielle serait un plus Compétences attendues : - Sens de l’écoute et de la confidentialité - Capacité à gérer les situations d’urgence - Esprit d’analyse et de prévention - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse - L'anglais serait un + (environnement international)