Apprenti.e Chargé de développement commercial H/F

Apprenti.e Chargé de développement commercial H/F 71 - Montceau-les-Mines

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Offre n° 2297320
Apprenti.e Chargé de développement commercial H/F

71 - Montceau-les-Mines - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mai 2026

Dans le cadre du développement de notre activité Pièces de Rechange (PR) et de ses objectifs stratégiques à horizon 2028, nous souhaitons renforcer service PR en intégrant un un(e) alternant(e) afin de contribuer activement à sa structuration et à sa croissance. La société CORAIL TUNNELIER conçoit et fabrique des engins logistiques destinés aux travaux souterrains. Le service Pièces de Rechange intervient en aval de la vente des équipements et a pour mission de répondre aux besoins des clients en fournissant les pièces nécessaires au remplacement d’éléments usés ou endommagés.   Objectifs du service PR auxquelles vous contribueriez : -            Développement du chiffre d’affaires PR (+50 % d’ici 2028) -            Amélioration des marges (objectif > 60 % de marge brute) -            Atteinte d’un taux de mise à disposition des pièces sous 48 heures à hauteur de 80 % -            Structuration et fiabilisation des données PR (articles, familles, stocks, indicateurs de performance) -            Contribution aux actions d’amélioration continue du service   Les missions du poste : En tant qu’alternant chez CORAIL TUNNLIER, voici ce qui vous attendrait : 1. Développement de l’activité Pièces de Rechange -            Analyse des ventes, des prix et des marges -            Participation au développement commercial (relances de devis, campagnes clients, construction d’offres packagées, en collaboration avec l’équipe) -            Mise en place et suivi d’indicateurs de performance (taux de service 48h, respect des délais de livraison, rotation des stocks, etc.) -            Contribution à l’optimisation de la disponibilité des stocks : -            Classification des pièces (méthode ABC) -            Identification des pièces critiques et à forte consommation -            Analyse des délais et des rotations -            Participation à la définition de listes de pièces de rechange génériques par type d’équipement   2. Amélioration continue -            Contribution à l’optimisation des processus PR -            Participation à la réduction des délais de traitement -            Mise en œuvre de démarches d’amélioration continue (type 5S)   3. Missions opérationnelles ponctuelles -            Réalisation de devis -            Appui ponctuel à la préparation de commandes -            Formation Bac+3 orientée commerce B2B industriel ou environnement technique pour une durée d’un an -            Intérêt pour les produits techniques et les environnements industriels -            Solides capacités d’analyse (maîtrise d’Excel, suivi d’indicateurs) -            Rigueur, sens de l’organisation et autonomie -            Curiosité technique et capacité à piloter des projets à taille humaine -            Niveau d’anglais opérationnel (B2)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Employeur


CORAIL-TUNNELIER, anciennement METALLIANCE, est une entreprise française innovante se positionnant sur des marchés nationaux et internationaux. Spécialisée dans la conception, la fabrication, l’assemblage et la mise en service d’équipements pour la réalisation d'infrastructures principalement dans l'univers des transports (routiers, ferroviaires, métros...). En intégrant CORAIL-TUNNELIER, vous participerez à une aventure humaine et technique qui a débuté il y’a plus d...

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