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RÉFÉRENT MOBILITÉ - ADMINISTRATEUR DE SOLUTIONS DE GESTION DE TERMINAUX MOBILES (MOBILE DEVICE[...] (H/F) 69 - Rhône
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Offre n° 2300447
RÉFÉRENT MOBILITÉ - ADMINISTRATEUR DE SOLUTIONS DE GESTION DE TERMINAUX MOBILES (MOBILE DEVICE[...] (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 31 août 2024
Référence CSP: O069240/514001123 Un poste référent mobilité - administrateur de solutions de gestion de terminaux mobiles (mobile device management : MDM) est vacant au sein du groupement des systèmes d'information de la direction des moyens matériels dans le cadre d'un contrat. Cadre d'emplois : ingénieurs territoriaux. Sous l'autorité du chef de l'unité télécommunications, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Mission transverse - Être l'interlocuteur unique pour toutes les demandes en relation avec la mobilité, - Construire l'offre de services de mobilité, - Définir le cadre et les exigences du GSI pour adresser la mobilité (architectures, applications et périphériques) et conduire les projets de mise en ½uvre, - Assurer l'intégration des nouvelles solutions de mobilité au sein du système d'information, - Assurer la fourniture des services, leur qualité et leur continuité / maintenir l'infrastructure, - Avoir un regard transverse sur les projets pour expertiser l'axe mobilité et assurer la cohérence et la maîtrise des solutions choisies. Mission technique - Administrer des outils de gestion de terminaux mobiles via Mobile Device Management (MDM) AirWatch et Mobile Iron, - Piloter le paramétrage des terminaux mobiles IOS et Android, - Définir et promouvoir les normes et les règles d'utilisation du MDM en conformité avec les normes et standards du SDMIS, dans le respect des contrats de service, et de la politique de sécurité des systèmes d'information et de protection des données à caractère personnel. En contrôler la bonne application, - Garantir le maintien à jour du parc des terminaux mobiles (smartphones et tablettes) et de son référentiel, - Assurer un suivi sur le traitement de l'ensemble des demandes et des incidents relatifs au périmètre, - Proposer et mener des projets d'évolution, - Assurer la formation d'utilisateurs et d'administrateurs aux outils mis en ½uvre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Services départementaux d'incendie et de secours
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