Rattaché au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients variés. À ce titre, vos principales missions sont : * L'établissement des bulletins de paie, * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.), * Le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, etc., * Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes, * La veille réglementaire et l'application des évolutions légales. Ce descriptif couvre les principales responsabilités du poste, sans être exhaustif. Votre profil : * Vous êtes issu d'une formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum), * Vous avez 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, * Vous maîtrisez des outils de paie (idéalement Silae), * Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe. Poste en temps plein. Salaire compris entre 34000 € et 38000 € brut annuel, évolutif selon votre expérience et nos échanges + avantages du cabinet. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.