Maternité de niveau 2A de 28 lits ; 6 berceaux en néonatalogie - 3 salles de pré-travail et 4 salles d'accouchement. Roulement jour et nuit, alternance suite de couches, consultations et bloc obstétrical, cycle de 8 semaines ; 800 accouchements par an. En lien direct avec la Coordinatrice, vous avez pour missions : * Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes et de leur(s) enfant(s). * Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance et participer à l'accueil des urgences obstétricales. * Surveiller le travail de la patiente. * Réaliser l'accouchement avec l'obstétricien. * Gérer le dossier de soins informatisé. * Maintenir une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs. * Assurer le suivi des mamans en suite de couches. * Accompagner l'allaitement maternel et artificiel. * Superviser le travail des Auxiliaires de puériculture. * Travailler en pluridisciplinarité et entretenir des relations professionnelles avec les autres intervenants (médecins, gynécologues .). * Doublure pendant toute l'intégration du candidat, accompagnement total et journée du nouvel arrivant pour connaître les équipes. * Accompagnement sur des formations diplômantes et passerelles, montée en compétences / formations régulières sur les gestes d'urgences, etc. * Possibilité de mobilités internes dans le groupe présent sur toute la France. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état de Sage-femme et souhaitez rejoindre un groupe positionné en tant qu'acteur majeur de la santé en France. Vous faites preuve de rigueur et ponctualité, d'ouverture d'esprit, de bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et vous avez le sens du travail en équipe engagé ? Alors n'hésitez plus et saisissez cette très belle opportunité professionnelle ! Rémunération selon profil/ancienneté/compétences + primes d'embauche, d'intéressement et de participation et nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 55%, titre de transport pris en charge à 60%, parking, restaurant d'entreprise, CSE, crèche d'entreprise.