Descriptif du poste: Notre agence de Guyancourt, recherche un Chef de projet géomètre (H/F) pour renforcer son équipe. Dans le cadre d’un projet d’envergure dans le secteur ferroviaire en Ile-de-France, vous serez amené(e)s à : * Prendre en charge et assurer le suivi de projet en garantissant sa qualité technique et financière. * Réaliser des opérations de géodésie sur le terrain, et des relevés au moyens de systèmes innovant d’acquisition 3D dynamiques. * Réaliser les opération de post-traitement er contribuer à la production des livrables au bureau. * Mettre en œuvre des pratiques de sécurité rigoureuses tout au long des opérations. * Apporter votre expertise sur les aspects techniques du projet. Profil recherché: * Vous êtes ingénieur géomètre diplômé de l’INSA, l’ESTP, l’ESGT ou équivalent. * Vous avez idéalement une expérience notable dans un poste similaire. Les candidatures d’ingénieurs débutants seront également étudiées. * Vous appréciez le travail de bureau et de terrain. * Vous avez le sens de l’écoute, maîtrisez la gestion de projet et appréciez le travail en équipe. * Vous avez un sens de l’organisation et êtes rigoureux.   Le package chez GEOFIT : ⏰ Temps de travail et flexibilités des horaires * RTT * Accord de télétravail Accord Qualité de Vie et de Travail * Environnement moderne et confortable * Formation * Management de proximité Primes et avantages divers * Prime de participation * Prime de fin d’année * Prime vacances * Prime d’intéressement * Participation aux frais de transports en commun (50%) * Charte de mobilité douce * Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) ️ CSE (Activité sociale et culturelle) * Organisation de sorties / évènements conviviaux * Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels * Carte cadeau / paniers garnis * Partenaires / jeux concours ���� Mutuelle d’entreprise   Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : * Echange téléphonique * Entretien avec le responsable concerné * Testing / vérification des références * Retour sur la candidature * Lancement du programme d’intégration Tenté(e) par l’expérience ? Postulez !