Descriptif du poste: Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Aubenas, où la convivialité, la rigueur et l'accompagnement client font partie de l'ADN de l'équipe. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour intégrer son pôle social. Si vous aimez jongler entre les bulletins, les conventions collectives et les échanges clients... Vous allez être servi(e) ! Au cœur d'une équipe bienveillante, vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventions et interviendrez sur l'ensemble du processus de paie. Le poste offre de belles perspectives d'évolution, des outils performants, et une réelle autonomie dans les missions quotidiennes. Vos missions principales : - Établir les bulletins de salaire (environ 250 par mois) sur un portefeuille diversifié - Gérer les entrées/sorties du personnel, contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte - Effectuer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.) - Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales - Assurer une veille sociale et légale pour garantir la conformité - Conseiller sur les problématiques RH de premier niveau Vous rejoindrez un environnement de travail à la fois professionnel et chaleureux, où les échanges et le partage d'expertise sont encouragés. Le poste est à pourvoir en CDI. Envie de stabilité et de challenge à la fois ? On attend votre candidature avec impatience ! Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par le domaine de la paie et vous recherchez un poste où autonomie, fiabilité et esprit d'équipe vont de pair ? Ce poste est fait pour vous ! Le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de paie prêt(e) à s'investir dans la durée et à évoluer au sein d'une structure accueillante, dynamique et orientée client. Vous aimez comprendre les enjeux RH de vos clients et vous savez transformer des chiffres en solutions concrètes. Vous appréciez le contact client, tout en étant à l'aise avec les outils numériques et la réglementation sociale. Votre capacité à jongler entre rigueur et adaptabilité sera votre meilleur atout pour ce poste. Ce que nous recherchons chez vous : - Formation en paie, gestion RH ou comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet (alternance acceptée selon autonomie) - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae serait un plus) - Bonne connaissance des procédures sociales et des conventions collectives - Sens du service, de l'écoute et de la confidentialité - Organisation, autonomie et goût du travail bien fait Vous êtes également curieux(se), réactif(ve) et toujours prêt(e) à apprendre ? Alors vous avez tout ce qu'il faut pour réussir dans ce poste ! Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une équipe qui valorise l'entraide, la montée en compétences et le bien-être au travail. Si vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux, on vous attend de pied ferme !