Résumé de l'offreLocalisation : Limoges<br /> Démarrage : Dès que possible<br /> Rémunération : 30 000 EUR à 33 000 EUR brut annuel<br /> <br /> Le cabinetCabinet structuré avec une organisation claire et des méthodes homogènes.<br /> Équipe stable, environnement collaboratif et outils modernes.<br /> Bonne culture de transmission et accompagnement des profils en évolution.<br /> Vous intervenez au sein d'un pole social de 3 personnes. le cabinet compte une quinzaine de collaborateurs au total.<br /> Vos missions<br /> <br />- Gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins / 50 dossiers<br />- Production des paies sur SILAE<br />- Gestion de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE à STC)<br />- Rédaction des contrats<br />- Gestion des procédures (RC, licenciements...)<br />- Conseil de premier niveau en social<br /> <br /> Exigences<br /> <br />- 3 à 5 ans d'expérience en cabinet<br />- Maîtrise de SILAE dans l'idéal<br />- Autonomie complète en paie<br /> <br /> Profil recherché<br /> <br />- Rigoureux et organisé<br />- Discret et fiable<br />- Bon relationnel client et appétence pour l'accompagnement et la vulgarisation de sujets sociaux<br />- À l'aise sur les sujets sociaux<br /> <br /> Évolution<br /> <br />- Gestion de dossiers plus techniques<br />- Montée en expertise sociale<br />- Référent paie possible à moyen terme