Envie de donner un vrai coup d’accélérateur à votre carrière en paie ? Chez SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, nous accompagnons chaque jour des talents comme vous dans leur évolution professionnelle, en mettant l’humain au cœur de nos priorités. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, un cabinet dynamique situé à Marcq-en-Barœul, un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit & Expertise, avec une rémunération attractive comprise entre 28 000 € et 32 000 € selon votre expérience. Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et aurez un rôle clé dans la gestion sociale : - Élaboration des bulletins de paie en autonomie - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, contrats, absences) - Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales - Veille réglementaire en matière de droit social et paie - Participation à l’amélioration des process internes Vous intégrerez une équipe conviviale où collaboration et montée en compétences sont encouragées. L’ambiance de travail ? Sérieuse sans se prendre au sérieux. Chez SKILLS, nous croyons fermement que votre épanouissement professionnel passe aussi par un environnement qui vous ressemble. Si vous aimez les défis, les chiffres (évidemment ????) et le contact client, ce poste pourrait bien être votre prochaine aventure !Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise sera reconnue ? Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier rigueur, relationnel et esprit d’équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), curieux(se) et prêt(e) à s’investir dans un cabinet en pleine croissance. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers tout en gardant le sourire fera toute la différence ! - Formation en paie, comptabilité ou gestion des ressources humaines - Expérience réussie sur un poste similaire en cabinet ou en environnement multi-conventions - Maîtrise des outils de paie et bonne aisance avec les logiciels informatiques - Connaissance des obligations légales et sociales liées à la paie - Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais - Bon relationnel pour échanger avec les clients et les équipes internes - Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques variées - Envie d’apprendre et de monter en compétences dans un cadre structuré Au-delà des compétences techniques, c’est votre personnalité qui fera la différence. Vous aimez travailler dans une ambiance collaborative, vous êtes force de proposition et vous avez envie de vous investir sur le long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, ne passez pas à côté de cette opportunité. Chez SKILLS, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre projet professionnel… et pourquoi pas écrire la suite avec vous !