Comment percevez-vous l'impact de votre rôle d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social?<br/> Pris de poste dès possible. <br/> Au sein d'un établissement médico-social, vous collaborez étroitement avec le médecin coordinateur pour assurer la prise en charge médicale des usagers.<br/> <br/> - Coordonner les suivis médicaux des usagers en lien avec les professionnels concernés <br/> - Préparer et superviser la prise des traitements journaliers des usagers <br/> - Accompagner les usagers lors des rendez-vous médicaux extérieurs <br/> - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge <br/> - Centraliser les données médicales et gérer rigoureusement les dossiers médicaux des usagers<br/> <br/> La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :<br/> - Contrat: CDI<br/> <br/> - Salaire: entre 1862€ et 3359€ brut par mois <br/> Le salaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience.<br/> <br/> <br/> Profitez d'avantages pour cette opportunité :<br/> - Véhicule de service<br/> <br/> - Cadre de travail idéal en milieu rural et à seulement 20 min de la métropole DijonnaiseNous recherchons un(e) infirmier(ère) d'établissement médico-social (F/H) pour assurer un suivi médical rigoureux des usagers.<br/> <br/> - Capacité à travailler étroitement avec le médecin coordinateur <br/> - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis <br/> - Autonomie <br/> - Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique pour maintenir les dossiers médicaux <br/> - Aptitude à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire <br/> - Connaissance du handicap/troubles autistiques appréciée <br/> <br/> <br/> Processus de recrutement<br/> Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.