POSTE : Directeur de Production H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement et d'un projet d'investissement conséquent dans l'outil de production (+ 11 Million d'€), la menuiserie Frossard recrute un : Directeur de production (H/F) Poste évolutif Poste basé à Orcier (74) - 15 min de Thonon. Vous postulez pour : - Evoluer dans un cadre de vie et de travail d'exception : Offrez-vous un bureau de rêve avec une vue imprenable sur Lac et Montagne ! - Rejoindre une PMI reconnue sur son marché, - Intégrer une société à taille humaine, portée par une vision d'excellence de son dirigeant-fondateur, - Participer & Être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant, - Bénéficier de conditions d'intégration attractives (fixe X 13 mois + Variable/Facilité de logement si besoin/Véhicule de fonction/Mutuelle et Prévoyance), - Envisager des perspectives d'évolution attrayantes (entrée au capital). Vos missions : En relation directe avec notre PDG, membre du CODIR, vous participez à l'élaboration de la stratégie industrielle de notre site de production et la déployer pour garantir l'atteinte de nos objectifs. Vous prenez notamment à votre compte les responsabilités et les missions suivantes : 1. Pilotage et optimisation de la production - Assurer le bon fonctionnement et le pilotage de notre outil de production, - Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des marchés remportés, - Analyser les capacités de production et les ajuster aux besoins réels des marchés, - Garantir une production fluide et maintenir nos standards de qualité, - Porter et piloter l'optimisation de nos process de production, - Mettre en oeuvre et piloter les plans d'actions correctifs et d'optimisation, - Optimiser les coûts de production en lien avec notre direction générale. 2. Suivi des indicateurs et amélioration continue - Définir et s'assurer du suivi des principaux indicateurs de performance pour évaluer le fonctionnement et la performance de notre site, - Identifier les axes d'amélioration de la performance, - Suivre, mettre en place et garantir la compréhension des indicateurs de performance, - Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la performance de notre site, - Effectuer les reporting à la Direction. 3. Management d'équipe - Assurer un management de proximité, exigeant mais mobilisateur, - Contribuer à un climat social positif, - Identifier les besoins RH (effectifs, profils, formations), - Recruter et développer les compétences, - Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions, - Les accompagner, les former et le rendre autonome dans l'évolution de nos méthodes de travail, - Réaliser l'évaluation de la performance individuelle et de la progression des équipes, - Mener à bien les entretiens professionnels et annuels de ses collaborateurs. Les conditions d'intégration (fixe X 13 mois + Variable/Facilité de logement si besoin/Véhicule de fonction/Mutuelle et Prévoyance) et les perspectives d'évolution (une entrée au capital) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. PROFIL : De formation technique (niveau ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire ou proche dans un environnement industriel exigeant. Idéalement, vous êtes issu de la filière bois. De par cette expérience, vous avez pu démontrer votre appétence pour le management d'équipe et votre capacité à définir, porter et piloter des process industriels efficients. Vous maîtrisez les outils de management de production, de reporting, ainsi que la gestion budgétaire opérationnelle. Rompu(e) à l'organisation d'un site de production industrielle, vous possédez également de solides connaissances en qualité, sécurité et environnement. Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence. A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) prêt(e) à s'investir/s'engager dans un projet professionnel ambitieux et passionnant. Doté d'un leadership naturel, on vous reconnait de réelles qualités de meneur d'équipe. Energique, engagé(e), vous savez embarquer avec vous vos équipes. Proche de vos collaborateurs, à l'écoute, bienveillant(e), vous les accompagnez dans l'évolution de nos méthodes de travail. Vous avez à coeur de leur transmettre vos compétences et votre savoir-faire. Vous savez prendre des positions, vous imposer et définir des règles du jeu. Passionné(e), curieux(se), agile, toujours au fait des nouvelles technologies/process, vous oeuvrez au quotidien afin d'optimiser notre outil de production. Vous souhaitez contribuer directement à la performance d'un site industriel à taille huma