Sur le Grand Ouest, vous prenez la responsabilité du développement d'opérations immobilières auprès de PME et ETI industrielles.<br>Votre rôle ne se limite pas à la détection d'opportunités :<br>vous êtes responsable de la création, du montage et de la concrétisation des projets.<br>Et surtout : vous ne travaillez jamais seul(e).<br>Chaque projet se construit en lien étroit avec des équipes internes expertes.<br><strong>1. Développement stratégique & ancrage territorial</strong><br>Vous portez le développement sur votre périmètre.<br><br>- Identification et ciblage des acteurs clés (dirigeants, décideurs, réseaux)<br> - Détection d'opportunités à forte valeur ajoutée<br> - Construction d'un réseau solide (clients, prescripteurs, partenaires)<br> - Capacité à ouvrir des sujets là où ils n'existent pas encore<br> <br>Vous êtes identifié(e) comme un interlocuteur de référence sur votre territoire.<br><strong>2. Structuration & montage d'opérations</strong><br>Vous transformez une opportunité en projet viable.<br><br>- Recherche foncière et structuration des opérations (investisseurs, partenaires)<br> - Pilotage des études de faisabilité<br> - Définition des besoins clients et orientation des choix de conception<br> - Suivi des enjeux réglementaires (ICPE, environnement, autorisations)<br> <br>Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes pour sécuriser chaque étape.<br><strong>3. Pilotage global jusqu'à la livraison</strong><br>Vous êtes garant(e) de la réussite des opérations.<br><br>- Coordination avec les équipes internes (techniques, travaux...)<br> - Interface client tout au long du projet<br> - Suivi jusqu'à la livraison et accompagnement post-projet (GPA)<br> - Engagement sur les résultats (coût, délai, qualité)<br> <br>Vous êtes au coeur du collectif, et faites le lien entre toutes les parties prenantes.<br>Issu(e) de fonctions à forte responsabilité dans l'univers de l'immobilier, de la construction ou de l'industrie, vous avez une forte appétence pour le développement commercial sur des cycles longs et techniques.<br><strong>? Profil recherché</strong><br><br>- Tempérament développeur, orienté conquête<br> - Capacité à créer du lien avec des dirigeants (PME / ETI)<br> - Vision projet et compréhension des enjeux immobiliers d'entreprise<br> - À l'aise dans des environnements mêlant commerce et technique<br> - Appétence forte pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs<br> <br><strong>? Dimension collective (clé du poste)</strong><br>Au-delà des compétences, ce rôle s'inscrit dans une logique profondément collective :<br><br>- Vous savez vous appuyer sur des équipes expertes et les embarquer dans vos projets<br> - Vous aimez construire en intelligence collective plutôt que fonctionner en silo<br> - Vous faites naturellement le lien entre commerce, technique et opérationnel<br> - Vous partagez l'information et faites avancer le collectif<br> <br>Ici, la réussite est individuelle... mais elle se construit toujours à plusieurs.<br><strong>? Vos atouts</strong><br><br>- Vous savez développer... mais surtout structurer<br> - Vous êtes capable de porter plusieurs projets en parallèle<br> - Vous aimez les cycles longs et complexes<br> - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer<br> - Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'autonomie est réelle<br> <br><br><strong>Avantages</strong><br>Avantages financiers : salaire sur 13 mois, parts variables individuelle et collective, participation et intéressement, CET, mutuelle familiale 100% prise en charge, véhicule de fonction, etc.<br>