Lynx RH est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les profils cadres et experts, notamment en ressources humaines, finance et fonctions support. Grâce à une approche qualitative, centrée sur l'humain et les besoins spécifiques de chaque entreprise, Lynx RH accompagne durablement ses clients et candidats dans leurs projets professionnels.Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines afin de piloter et structurer la fonction RH dans un environnement dynamique.Vos missionsManagement de l'équipe RH OpérationsEncadrer et accompagner l'équipe RH opérations (2 personnes)Définir les objectifs, suivre la performance et animer les rituels d'équipeAssurer la montée en compétences et veiller à la qualité des pratiques RHRelations sociales & climat interneÊtre l'interlocuteur(trice) RH de référence pour les managers et collaborateursPiloter les relations avec les représentants du personnel (CSE, instances)Prévenir et gérer les situations individuelles et collectives sensiblesMettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et l'engagementCoordination avec les fonctions RH groupeCollaborer étroitement avec les équipes paie, recrutement et la DRHParticiper à la définition des besoins en recrutement et aux processus de sélectionSuivre l'intégration des nouveaux collaborateursPiloter les campagnes d'entretiens annuels et les revues de personnelDéveloppement des talentsIdentifier les besoins en compétences et en formationConstruire et déployer des plans de développementAccompagner les parcours professionnels et la mobilité interneVeille sociale et juridiqueAssurer une veille active en droit du travail et garantir la conformité des pratiquesProfil recherchéFormation supérieure en ressources humaines (Bac+5 idéalement)Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec management d'équipeExcellente maîtrise du droit social et des relations socialesLeadership, sens de l'écoute et capacité à fédérerEsprit d'analyse, rigueur et sens de la confidentialitéInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an