Descriptif du poste : Nous recherchons un.e Chef.fe de projet e-marketing afin de participer au lancement de notre site en Finlande Au sein de la Direction Marketing, tu seras rattaché.e à la Responsable Marketing International. Ton objectif : développer une stratégie pour augmenter les ventes de nos produits sur le marché finlandais ! Tes principales missions seront les suivantes : 1) La gestion du marketing opérationnel ●        Animer et entretenir le site en collaboration avec notre studio graphique ●        Traduire différents textes, en autonomie et en collaboration avec une agence, et contrôler leur qualité ●        Adapter et mettre en ligne des fiches produits ●        Suivre les prix de vente et vérifier leur cohérence ●        Suivre et vérifier les opérations promotionnelles ●        Proposer des stratégies pricing adaptées au marché   2) L’animation des bases abonnés via des campagnes CRM et branding ●        Elaborer, programmer des campagnes (emailing et push) et analyser leur performance ●        Mettre en place et suivre les collectes de leads ●        Gérer les réseaux sociaux en adaptant la stratégie de la France   3) Mise en place de la stratégie du site pour atteindre les objectifs ●        Suivre le chiffre d’affaires et la performance de nos produits ●        Proposer des plans d'action ●        Faire une veille concurrentielle et commerciale sur ton marché ●        Assurer une veille sur nos produits et ceux de nos vendeurs   4) Le développement de nouveaux services en collaboration avec d'autres départements ●        Proposer des améliorations de la boutique en ligne, de l’expérience client digitale et de l’assortiment de produits ●        Participer au développement de nouveaux services (mode de paiement, livraison, etc.) ●        Garantir la satisfaction client (e-réputation, témoignages)     TA TEAM : Liliane sera ta manager pour cette nouvelle aventure Tu rejoindras une équipe Marketing Produit International d’une quinzaine de personnes, organisée par pays et expertises, avec laquelle tu travailleras au quotidien dans un environnement dynamique et collaboratif. Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  Profil recherché : De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d’une Grande école de commerce ou équivalent avec une spécialisation dans les domaines du marketing ou de la communication ou dans des domaines similaires Idéalement, tu as une première expérience en marketing et en e-commerce.   Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client ! On attend de toi également : Langues & culture * Tu maîtrises le finnois (niveau C2 / natif) ainsi que le français (B2 minimum) * Tu as une bonne compréhension du marché finlandais et de ses codes culturels, idéalement grâce à une expérience personnelle ou professionnelle (études, travail, séjour prolongé…) Analyse & outils * Tu es à l’aise avec les chiffres et tu maîtrises Excel (calculs de base) Organisation & mindset * Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et de flexibilité * Tu sais prendre des initiatives et faire avancer les sujets Esprit d’équipe * Tu apprécies travailler en collectif et collaborer avec différents interlocuteurs Résilience & pragmatisme * Pragmatique, tu es persévérant.e et tu sais rebondir face aux obstacles Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! ️   Le petit mot du Manager " Rejoins-nous si : * Tu as à cœur de partager la culture finlandaise et que tu as un attrait pour la culture française * Tu es rigoureux.se, organisé.e et impliqué.e dans ton travail  ️ * Tu as envie de faire partie d'une équipe internationale et bienveillante * Tu aimes bien jouer à des jeux de société pendant la pause déjeuner  " Le processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 1-      Préqualification téléphonique 2-      Test de traduction à réaliser à la maison et test de personnalité 3-      Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager 4-      Entretien Manager avec Liliane, Responsable e-marketing international Conditions & Avantages : * Type de contrat : CDI * À pourvoir dès que possible * Rémunération selon profil composée d’un fixe, d’un variable et d’une belle participation Organisation & équilibre * 1 jour de télétravail par semaine * 6 semaines de congés payés par an et 4 semaines de télétravail par an pour retourner voir tes proches Cadre & avantages sociaux * Convention collective : Négoce de l’ameublement (IDCC 1880) * Mutuelle Alan (prise en charge à 60 %) * Carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50 %) * Participation aux transports en commun (50 %) Petits + qui comptent * Places en crèche disponibles via Les Petits Chaperons Rouges * Dog friendly Localisation Poste basé à 800 m de Paris – métro lig...