Psychologue en établissement d'accueil du jeune enfant à temps non complet (H/F)

Psychologue en établissement d'accueil du jeune enfant à temps non complet (H/F) 93 - Blanc-Mesnil

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Offre n° 2321958
Psychologue en établissement d'accueil du jeune enfant à temps non complet (H/F)

93 - Blanc-Mesnil - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 septembre 2025

Le psychologue en crèche assure la prévention médicale psychosociale des enfants accueillis au sein des établissements d'accueil du jeune enfant. À l'aide de l'observation clinique et de l'analyse du fonctionnement institutionnel, il favorise l'expression de chacun, professionnels, parents, enfants, afin d'aider au développement psychologique des enfants accueillis. ACTIVITES Réaliser des observations cliniques des enfants accueillis  - Observer l'enfant, le groupe d'enfants, l'équipe et les interactions parents/enfants/équipe - Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de la pathologie Prendre en charge individuellement ou au besoin collectivement les enfants accueillis  - Définir la prise en charge adaptée en fonction des besoins de l'enfant - Accompagner par un soutien psychologique ponctuel l'enfant et sa famille - Orienter, au besoin, vers une prise en charge plus spécifique et adaptée aux besoins de l'enfant et de sa famille - Concourir à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique Au sein du multi-accueil Famisol - Réaliser des visites à domicile - Participer au recrutement des assistantes maternelles Conduite d'entretiens cliniques - Rester neutre et objectif face aux situations rencontrées - Faciliter l'expression des personnes - Réaliser des entretiens d'aide ou de soutien Animer la réflexion avec les professionnels - Animer des réunions et des groupes de réflexion avec les différents professionnels des EAJE afin d'analyser et d'optimiser les pratiques professionnelles - Soutenir, animer la réflexion et les échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques - Animer des groupes de parole - Produire des écrits professionnels - Organiser des relations de coopération entre divers intervenants pour favoriser et organiser des prises en charge efficaces et des relais - Se faire connaître et reconnaitre de ces différentes ressources pour s'insérer dans une dynamique de travail en réseau COMPÉTENCES - Connaître la psychologie de l'enfant  - Connaître les différents partenaires dans le cadre de sa mission - Connaître les modes d'accueil collectifs et individuels - Connaître les dispositions légales relatives au secret professionnel - Maîtriser la conduite d'entretiens cliniques - Maîtriser les techniques d'écoute, d'observation et d'analyse - Savoir mobiliser et développer ses connaissances professionnelles - Sens de la communication et capacités d'écoute - Sens du service public et du relationnel - Disponibilité - Savoir travailler en équipe et faciliter les échanges au sein des centres de PMI EXPÉRIENCES ET FORMATIONS  - Expérience d'un an an souhaitée sur un poste similaire - Master 2 en psychologie CONDITIONS D'EXERCICE - Temps non complet 27H - Déplacements dans le cadre des activités - Lieux d'affectation multiples Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts  Remboursement transport Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...) Carte ticket restaurant Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX ou par mail : (mail)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

COMMUNE DE BLANC MESNIL


A 20 minutes du Centre de Paris et de l'aéroport de Charles de Gaulle, la ville du Blanc-Mesnil offre à ses habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2026 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express. Tournée vers l'avenir, Le Blanc-Mesnil innove pour demeurer une ville où il fait bon vivre et où les enjeux urbains, environnementaux, économiques,...

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