POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : En tant que Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé en commercialisant nos prestations d'installation de chaudières gaz, de pompes à chaleur, de panneaux photovoltaïques et de poêles (gaz, pellets, granulés). Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions de : - Développer le portefeuille clients : identifier de nouveaux prospects par une veille quotidienne, réaliser les rendez-vous avec les prospects. - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge : étoffer et fidéliser votre réseau de clients. - Apporter un service client irréprochable : conseiller, suivre régulièrement et personnaliser la relation client, en étant réactif et disponible. - Promouvoir nos services : participer à des salons et événements professionnels. - Réaliser des relevés, des chiffrages et des devis. - Gérer votre suivi client (planning des rendez-vous, dossier administratif et financier) via notre outil CRM Salesforce. Ton métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau. Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi - base de 39h/semaine PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe. - Analyse du marché et des besoins clients : vous possédez une expérience ou une aptitude marquée pour comprendre et analyser les tendances du marché. - Développement commercial : vous excellez dans la prospection et la fidélisation des clients, avec une forte capacité à développer le marché de l'entreprise. - Négociation et persuasion : vos compétences en négociation et votre capacité à persuader sont reconnues. Pourquoi rejoindre Atout Groupe ? - Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne - De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique) - Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest Le processus de recrutement ? 1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre ton projet professionnel 2 - Un entretien en agence pour rencontrer tes interlocuteurs 3 - La contractualisation de ton arrivée chez nous Rémunération et avantages : - Rémunération : fixe + variable sur ventes - Primes : intéressement, individuelle - Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge) - Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%) - Chèques cadeaux, prime de cooptation - Véhicule de service - Téléphone professionnel