POSTE : Chargé d'Affaires Travaux Froid Industriel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous assurez l'organisation et le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier d'installation, de la phase projet jusqu'au parfait achèvement. Les missions dont vous avez la responsabilité : * Diriger et coordonner l'exécution des chantiers en optimisant les paramètres de coûts, de délais et de qualité. * Etablir les documents administratifs techniques : DOE, PPSPS, déclaration des sous-traitants, déclaration des travailleurs étrangers. * Gérer et chiffrer les travaux supplémentaires par rapport au marché de base. * Préparer le dossier de mise en service pour la mise au point de l'installation. * Assurer la réception des travaux et obtenir du client la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception. * Etablir, suivre la facturation des travaux en fonction du marché et de l'avancement du chantier, assurer la responsabilité de la bonne fin des paiements relatifs à ces facturations. * Rendre compte à son supérieur des problèmes : techniques, délais et travaux supplémentaires et de l'accomplissement de ses tâches. * Veiller à entretenir avec le Maître d'ouvrage et Maître d'oeuvre des relations commerciales efficaces ainsi qu'avec les sous-traitants et autres corps d'état présents sur le chantier. * Diriger et coordonner les interventions de personnels extérieurs à l'entreprise, sous-traitants et/ou personnel intérimaire. * Déplacements réguliers en Rhône Alpes et exceptionnel en région limitrophe. véhicule de service PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Votre formation réussie : Bac +2 minimum Génie climatique ou Formation IFFI ou Equivalent/Ingénieur INSA. * Votre expérience de 5 ans minimum. * Vos compétences dans le secteur du froid, eau glycolée, détente directe, fluides naturels (CO2, NH3, HFO), la maîtrise des calculs hydrauliques, fluidiques et aérauliques, une très bonne connaissance du diagramme enthalpique. * Votre autonomie, ponctualité, rigueur et votre excellent sens du relationnel. Avantages et conditions : * Une rémunération en fonction de votre expérience. * Une prime d'intéressement. * Une mutuelle d'entreprise avantageuse. * Un véhicule de service. * Panier repas. * Une équipe solidaire et dynamique. * Un environnement agréable au sein d'une entreprise familiale. * Les valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service).