Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), un Consultant finance support / paramétrage H/F. Démarrage : Juillet 2026 (au plus tard) Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo) Dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique, vous interviendrez en tant que consultant(e) finance, pour intervenir sur du support et paramétrage applicatif. À ce titre, vos missions seront : * Analyser les besoins * Assurer la formation applicative * Intervenir sur du support et paramétrage applicatif finance   Profil recherché: Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (bac +2/3) en comptabilité / finance. Vous connaissez l'environnement métier comptable et/ou finance (processus d'achat, facturation.). Vous avez déjà travaillé(e) en environnement informatique sur du support et du paramétrage applicatifou flux sur des outils finance comptabilité. Vous connaissez les bases de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Le process de recrutement avec la team RH * Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Valentin) * Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy * Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. * Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD * Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. * Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. * La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. * Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. * La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus * Les tickets restaurants * Les chèques-cadeaux * La prime de participation * La prime vacances * Un équilibre pro/perso grâce au télétravail * 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés