Descriptif du poste: Votre mission En véritable pilote de la transformation, vous prendrez en charge des missions à forts enjeux, en combinant vision stratégique, maîtrise des processus métiers et expertise des solutions digitales Supply Chain. Vous participerez à des missions telles que : * Des études de performance Supply Chain (diagnostic, recommandations). * La définition de schémas directeurs et feuilles de route en cohérence avec les enjeux stratégiques des clients. * L'aide au choix de solutions, la refonte de système d'informations et l'accompagnement au changement. * La structuration et le pilotage de projets complexes, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vous serez le point de contact privilégié de vos clients et contribuerez au développement de notre cabinet : * Participation active aux phases d'avant-vente et démarches de partenariat. * Enrichissement de nos méthodologies, outils et livrables internes. * Coaching et transmission aux consultants de l'équipe. Profil recherché: Votre profil Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac+5, Ingénieur ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans, dont 5 ans minimum dans le conseil. Vous avez piloté des projets de transformation d'envergure, avec une capacité avérée à gérer simultanément les dimensions métier, IT et organisationnelle dans des environnements complexes. Principales compétences associées : * Expertise reconnue en transformation Supply Chain : prévision, planification, logistique, transport, pilotage de flux. * Connaissance approfondie des solutions du marché (APS, OMS, WMS, TMS, ERP) et des architectures SI Supply Chain. * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Prince2, Agile ou équivalent) et des outils de pilotage associés. * Leadership naturel, posture de conseil affirmée et forte orientation résultats. * Aisance relationnelle permettant d'interagir avec tous les niveaux d'une l'organisation, jusqu'aux directions générales. * Capacité à travailler en environnement incertain, à prendre du recul et à formuler des recommandations à fort impact. * Goût pour la transmission, la co-construction et le travail en équipe.   Rejoindre Climble, c'est. * Faire partie d'un cabinet à taille humaine animé par le sens de l'impact. * Intervenir sur des missions qui transforment profondément les organisations. * Évoluer dans un environnement où confiance, transparence et intelligence collective priment. * Apprendre, grandir et progresser ensemble.