Descriptif du poste: Missions principales 1. Management stratégique et opérationnel -       Piloter et animer les équipes d'encadrement dans une dynamique collective. -       Assurer la déclinaison opérationnelle du projet de soins et des projets institutionnels. -       Participer à la gouvernance des blocs (Conseil de bloc, réunions stratégiques). -       Représenter le secteur interventionnel dans les instances. 2. Organisation et optimisation des activités -       Coordonner les prises en charge programmées, ambulatoires et d'urgence 24h/24. -       Veiller à l'efficience de l'utilisation des ressources humaines et matérielles. -       Contribuer à l'évolution des chartes de fonctionnement et à l'amélioration continue des organisations. 3. Qualité et sécurité des soins -       Garantir la sécurité péri-opératoire, la qualité des soins, la gestion des risques et la contribution aux démarches de certification HAS. -       Déployer une culture de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de la sécurité collective. 4. Ressources humaines et développement des compétences -       Piloter la politique de formation et de professionnalisation des équipes. -       Favoriser l'attractivité et la fidélisation des professionnels du bloc (IBODE, IDE). -       Accompagner les parcours professionnels dans une logique de valorisation des compétences. 5. Conduite de projets et modernisation des pratiques -       Être moteur des projets de transformation du secteur opératoire, notamment dans le cadre du futur bloc opératoire. -       Contribuer aux projets d'innovation organisationnelle, en particulier autour de la QVT, de l'efficience et des nouvelles technologies. Profil recherché: Diplômes et formations : -Diplôme de cadre de santé -Concours sur titres cadre supérieur de santé -Master 2 apprécié Expérience : -Expérience significative dans un secteur opératoire polyvalent. -Connaissance approfondie des enjeux managériaux, RH, qualité et sécurité en bloc opératoire. Compétences attendues : -Leadership managérial affirmé, posture fédératrice et décisionnelle. -Maîtrise de la conduite du changement. -Solides capacités d'analyse stratégique, de synthèse et de gestion de projet. -Sens développé de la négociation et de la médiation. -Aptitude à piloter des organisations complexes, orientées patient et résultats. Conditions d'exercice -Cadre au forfait à temps plein -Possibilité de continuité d'encadrement les week-ends sur site