POSTE : Médecin Coordonnateur H/F DESCRIPTION : CDI temps partiel - Vesoul EHPAD associatif · Fonction de coordination médicale · Sans astreinte La fourchette de rémunération mentionnée Ici est indicative et calculée sur un temps partiel à 70% établie selon la CCN 51, reprise d'ancienneté. L'enveloppe sera ajustée selon votre expérience, la quotité de travail retenue et les dispositions conventionnelles applicables. Deux organisations peuvent être envisagées selon votre profil et votre projet : - un CDI à 50 % au sein de la Maison du Combattant à Vesoul ; - un CDI à 70 % partagé entre la Maison du Combattant à Vesoul et la Fondation Grammont à Villersexel, située à environ 25 km. L'organisation du temps de présence pourra être étudiée avec vous, notamment si vous souhaitez articuler ce poste avec une activité libérale, hospitalière, salariée ou de remplacement. Votre Rôle En lien avec la direction, le médecin coordonnateur déjà en poste et l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité, à la continuité et à la cohérence du parcours de soins des résidents. Votre fonction est avant tout une fonction de coordination, d'appui médical et de sécurisation des pratiques. Vous intervenez notamment sur : - l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins ; - l'évaluation médicale des admissions ; - la coordination avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs ; - l'appui aux équipes soignantes dans les situations complexes ; - la participation à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux instances réglementaires ; - l'apport d'une expertise médicale auprès de la direction et des équipes. Vous exercez dans un environnement déjà structuré, avec une secrétaire médicale, une pharmacie à usage intérieur avec pharmacien, un psychologue, un ergothérapeute, des équipes infirmières et soignantes stables, ainsi qu'un réseau de médecins traitants intervenant auprès des résidents. La présence d'un médecin coordonnateur déjà en poste constitue également un point d'appui : vous n'êtes pas seul dans la fonction et pouvez bénéficier d'un échange entre pairs. Rejoindre la Maison du Combattant Fondée en 1961, la Maison du Combattant est un EHPAD associatif relevant de l'Économie Sociale et Solidaire. Historiquement créée pour accueillir les anciens combattants et victimes de guerre, elle accueille aujourd'hui l'ensemble des retraités dans un lieu de vie et de soin attaché au respect de la personne, à la dignité, à l'autonomie et à la sécurité. L'établissement accompagne 237 résidents et réunit près de 200 professionnels ? . Depuis 2019, il est engagé dans un plan de rénovation et d'agrandissement sur 8 ans, avec des unités déjà rénovées et une dynamique de modernisation portée par une équipe de direction stable et expérimentée. Vous rejoignez ainsi une structure à taille significative, ancrée sur son territoire, avec un projet d'établissement lisible et des moyens organisés autour de la qualité d'accompagnement. PROFIL : Votre parcours académique et d'expérience Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et inscrit au Conseil de l'Ordre. La formation de médecin coordonnateur en EHPAD est appréciée, mais elle ne constitue pas un prérequis absolu : l'établissement peut accompagner votre formation. Au-delà, le poste est ouvert pour un Médecin H/F - généraliste souhaitant diversifier votre activité ; - coordonnateur déjà formé ; - hospitalier ou issu d'un service de soins souhaitant évoluer vers une fonction de coordination ; - libéral recherchant une activité salariée complémentaire ; - retraité ou proche de la retraite souhaitant maintenir une activité médicale à temps partiel ; - Fraichement diplômé intéressé par la gériatrie et l'accompagnement du grand âge. Une attention particulière Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre intérêt pour la personne âgée, à votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à votre posture de coordination auprès des professionnels, des familles, des médecins traitants et de la direction. Les + sur ce poste - Un rôle médical utile, centré sur la coordination et la qualité du parcours de soins ; - Un temps partiel compatible avec une autre activité professionnelle ; - Un poste sans astreinte ; - Un établissement associatif stable, engagé dans un projet de rénovation et de modernisation ; - Une équipe pluridisciplinaire structurée ; - Un appui admini