<p><strong>CDI temps partiel – Vesoul</strong></p><p><strong>EHPAD associatif · Fonction de coordination médicale · Sans astreinte</strong></p><p><strong>La fourchette de rémunération mentionnée Ici est indicative et calculée sur un temps partiel à 70% </strong></p><p>établie selon la <strong>CCN 51</strong>, reprise d’ancienneté.</p><p><strong>L’enveloppe sera ajustée selon votre expérience, la quotité de travail retenue et les dispositions conventionnelles applicables.</strong><br> </p><p><strong>Deux organisations peuvent être envisagées selon votre profil et votre projet </strong>:</p><ul><li><strong>un CDI à 50 %</strong> au sein de la Maison du Combattant à Vesoul ; </li><li><strong>un CDI à 70 % partagé</strong> entre la Maison du Combattant à Vesoul et la Fondation Grammont à Villersexel, située à environ 25 km. </li></ul><p><strong>L’organisation du temps de présence pourra être étudiée avec vous, notamment si vous souhaitez articuler ce poste avec une activité libérale, hospitalière, salariée ou de remplacement.</strong></p><br><p><strong>Votre Rôle</strong></p><p>En lien avec la direction, le médecin coordonnateur déjà en poste et l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité, à la continuité et à la cohérence du parcours de soins des résidents.</p><p>Votre fonction est avant tout une fonction de coordination, d’appui médical et de sécurisation des pratiques.</p><p>Vous intervenez notamment sur :</p><ul><li>l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soins ; </li><li>l’évaluation médicale des admissions ; </li><li>la coordination avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs ; </li><li>l’appui aux équipes soignantes dans les situations complexes ; </li><li>la participation à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux instances réglementaires ; </li><li>l’apport d’une expertise médicale auprès de la direction et des équipes. </li></ul><p>Vous exercez dans un environnement déjà structuré, avec une <strong>secrétaire médicale</strong>, une <strong>pharmacie à usage intérieur avec pharmacien</strong>, un <strong>psychologue</strong>, un <strong>ergothérapeute</strong>, des équipes infirmières et soignantes stables, ainsi qu’un réseau de médecins traitants intervenant auprès des résidents.</p><p><strong>La présence d’un médecin coordonnateur déjà en poste constitue également un point d’appui : vous n’êtes pas seul dans la fonction et pouvez bénéficier d’un échange entre pairs</strong>.</p><p><strong>Votre parcours académique et d’expérience</strong></p><p>Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et inscrit au Conseil de l’Ordre.</p><p><strong>La formation de médecin coordonnateur en EHPAD est appréciée, mais elle ne constitue pas un prérequis absolu</strong> : l’établissement peut accompagner votre formation.</p><p><br> </p><p>Au-delà, le poste est ouvert pour un Médecin H/F</p><ul><li>généraliste souhaitant diversifier votre activité ; </li><li>coordonnateur déjà formé ; </li><li>hospitalier ou issu d’un service de soins souhaitant évoluer vers une fonction de coordination ; </li><li>libéral recherchant une activité salariée complémentaire ; </li><li>retraité ou proche de la retraite souhaitant maintenir une activité médicale à temps partiel ; </li><li>Fraichement diplômé intéressé par la gériatrie et l’accompagnement du grand âge. </li></ul><p><strong>Une attention particulière </strong></p><p>Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre intérêt pour la personne âgée, à votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à votre posture de coordination auprès des professionnels, des familles, des médecins traitants et de la direction.</p><p><strong>Les + sur ce poste</strong></p><ul><li>Un rôle médical utile, centré sur la coordination et la qualité du parcours de soins ; </li><li>Un temps partiel compatible avec une autre activité professionnelle ; </li><li>Un poste sans astreinte ; </li><li>Un établissement associatif stable, engagé dans un projet de rénovation et de modernisation ; </li><li>Une équipe pluridisciplinaire structurée ; </li><li>Un appui administratif avec une secrétaire médicale ;</li><li>Une PUI interne avec pharmacien ; </li><li>Un médecin coordonnateur déjà en poste, permettant un échange entre pairs ; </li><li>Un accompagnement possible à la formation de médecin coordonnateur ; </li><li>Un cadre de travail agréable, en cœur de ville, avec des espaces verts à proximité. </li></ul><p><strong>Vous bénéficiez également des avantages liés à la structure : prévoyance prise en charge à 100 %, mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur, retraite complémentaire, restauration sur site à tarif préférentiel et accès aux œuvres du CSE.</strong></p><p><br> </p>