Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F

Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F 45 - Orléans

Postuler à l'offre Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 2334805
Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F

45 - Orléans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2026

POSTE : Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F DESCRIPTION : L'École IT forme des développeurs et experts du numérique à Orléans, en partenariat avec des entreprises de la région Centre-Val de Loire. Pour accélérer la croissance du campus, nous recrutons un(e) Campus Manager capable de développer à la fois le recrutement étudiant et le réseau entreprises partenaires. Vous serez l'ambassadeur(rice) de l'école sur le territoire : premier contact pour les candidats, interlocuteur des entreprises et garant de la qualité de l'expérience étudiante au quotidien. Recrutement étudiant (50 %) - Piloter la stratégie d'admissions : objectifs, calendrier, actions de terrain (JPO, salons, lycées) - Gérer le pipeline de candidatures sur CRM : suivi, relances, qualification des dossiers - Conduire les entretiens de sélection (présentiel et visio) et valider les inscriptions - Construire et animer un réseau de prescripteurs locaux (CFA, Pôle Emploi, missions locales) Développement commercial entreprises (35 %) - Prospecter et démarcher les entreprises du territoire (PME, ESN, startups) pour placer nos alternants - Assurer le suivi des partenariats : fidélisation, collecte de retours, renouvellement des contrats - Représenter l'École IT lors des événements professionnels et institutionnels de la région Animation et vie du campus (15 %) - Être le point de contact quotidien des étudiants tout au long de leur scolarité - Participer à l'amélioration continue des process et de l'expérience étudiante Ce que nous offrons : - 32-35 K€ brut/an + variable sur objectifs - Autonomie réelle, gestion complète de votre périmètre campus - Support national, équipe centrale, outils et processus fournis - Impact direct, avec des résultats visibles sur la vie du campus - Transports & mutuelle, prise en charge partielle des frais - Environnement en croissance, avec 3 campus, fort développement en cours PROFIL : - Expérience commerciale B2B - Maîtrise d'un CRM - Conduite d'entretiens de recrutement - Aisance relationnelle avec un public 17-25 ans - Connaissance du secteur formation / enseignement supérieur - Autonomie & gestion multi-priorités - Goût du terrain et des événements Une expérience en école supérieure, CFA ou centre de formation est un vrai plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte avant tout : votre fibre commerciale et votre capacité à convaincre des entreprises comme des étudiants.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

Ecole IT


L'École IT, Campus d'Orléans, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers du numérique, délivre des diplômes reconnus par l'État, de Bac +3 à Bac +5. Grâce à une pédagogie qui allie théorie et pratique, dispensée par des formateurs expérimentés et des professionnels du secteur, nous offrons à nos étudiants une formation adaptée aux évolutions technologiques et aux besoins du marché. Notre mission : garantir à...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de développement des pratiques et de la formation (H/F)

    45 - SARAN

    Contexte La Ligue du Centre-Val de Loire de Basketball pilote le développement, la structuration et la promotion du basketball sur l'ensemble du territoire régional. Dans le cadre du renforcement de...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'Affaires en Recrutement (H/F)

    L'ODYSEE  - 45 - OLIVET

    LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence d'Orléans. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, ce poste s'articule autour...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Digital Analytics Engineer (H/F)

    DHL SUPPLY CHAIN FRANCE  - 45 - MEUNG SUR LOIRE

    Dans le cadre de l'accélération de la stratégie de digitalisation engagée au sein de DHL GROUP, DHLSC créé le poste de « Digital Analytics Engineer (DAE) » dans la région IDF2 pour renforcer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement et développement (H/F)

    GEIQ AIDE A DOMICILE CENTRE VAL DE LOIRE  - 45 - ORLEANS

    Encadré(e) par la Directrice, vous serez chargé(e) : - du sourcing de candidats sur la Région Centre Val de Loire - du recrutement - de l'animation de réunion d'information sur les métier du l'aide à...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement (H/F)

    SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE  - 45 - Orléans

    Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement / implant (H/F)

    PROMAN  - 45 - MEUNG SUR LOIRE

    Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi, reconnue et une équipe dynamique, soudée et surtoutchallengeuse. L'agence de Meung sur loire est faite pour vous. En tant que...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Charge de recrutement (H/F)

    PROMAN  - 45 - ORLEANS

    Le poste : Qui sommes-nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'Administration des Contrats CDD H/F

    SOCOTEC TECHNICAL CONSULTING  - 45 - Fleury-les-Aubrais

    Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller(ère) en évolution professionnelle Orléans (H/F)

    TINGARI  - 45 - Orléans

    CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités !...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial en Recrutement Orléans H/F

    Idfinance  - 45 - Olivet

    POSTE : Commercial en Recrutement Orléans H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) au responsable d'agence, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement, avec une forte dominante...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.