Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, e une/un : Chef/fe de projet Opérationnel H/F   VOTRE JOB Qui sont vos futurs collègues ? Chez nous, un département Réseaux Alsace Lorraine BFC c'est une vraie petite entreprise qui s'anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d'affaires, les Techniciens d'installations, les Conducteurs de travaux et le Bureau d'études. ça en fait du monde prêt à vous accueillir ! Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec le  Directeur des Opérations Territoire ABFC  Responsabilités et missions principales : Garant de la bonne exécution globale du projet, du respect des engagements contractuels, du budget et du planning :Maîtrise des aspects contractuels et technico-financiers de l'actifVision globale précise des enjeux et leviersAssure que les engagements contractuels sont respectés, y compris sur les reportings dus au clientCoordonne les équipes commerce, études, travaux, communication, finance, achats, juridiqueOrganise et anime les COPILs internes mensuelsAssure la meilleure valorisation de l'actif :Veille activement aux opportunités contractuelles, techniques et financièresÉtablit les business plans, demandes d'investissement, avenants puis les présente en comité d'engagement le cas échéantInterlocuteur Client privilégié :Établit une relation de confiance avec les interlocuteurs Client, notamment mission TERRETisse et mène les échanges avec les différentes Parties Prenantes, notamment élus, HUS, principaux abonnésOrganise et anime les COPILs Client mensuelsOrganise et anime les COPILs STRATEGIQUE ClientAssure le suivi administratif & financier (en lien avec le Responsable de Département) :Élaborer les budgets, les prévisions de clôture, les lookbacksAssure la maîtrise et le suivi technico-financier régulierS'assure que les formules de prix sont pass-through et que le plan de dépenses est maîtriséEngage ou contribue à des actions de réduction des coûts, énergies primaires notammentPilote les recherches de Subventions et CEE (en lien avec le Responsable Subventions) :Capte un maximum de subventionsContribue au montage des dossiers et échanges avec Parties PrenantesAssure la Maîtrise d'Ouvrage en coordonnant notamment les acteurs concernés de la Direction des réalisations, Direction industrielle, Achats, Communication/Médiation :Participe aux COTECHArbitre les orientations stratégiques et fait valider par le COPIL les décisions structurantesValide les commandes travauxS'assure de la bonne mise en œuvre des opérations de médiation/communication autour des travauxDéfinit la stratégie de développement et de densification du réseau de chaleur (en lien avec l'Ingénieur Commercial) :Support actif de l'ingénieur commercialValide les dossiers de raccordementArbitre au cas par cas les orientations de développement et de densificationAssure la promotion externe du projet (en lien avec le Responsable Communication) :Pilote le déploiement des outils et supports de communicationPilote des opérations de communication et de promotion du réseau : évènements de communication, réunions publiques, journées de sensibilisation et portes ouvertes, etcVOTRE PROFILDe formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. Vous débutez ? Nous saurons mettre en place une intégration « aux petits oignons » avec un binôme expérimenté qui saura vous transmettre tout son savoir-faire.Vous êtes expérimenté ? Nos projets concrets et techniques menés en toute autonomie sauront nourrir vos envies professionnelles et créer des perspectives. Vos + qui feront la différence ?Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l'idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lectureCe que nous proposons :Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience :Une variable jusqu'à 13 % à 18%Une prime de vacances14 jours de RTTUn véhicule de serviceUne 6ème semaine de congés payésDes tickets restaurantUn intéressement collectif Un système de retraite supplémentaireUn Compte Epargne Temps (CET)€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché