Vous cherchez un poste dans lequel votre expertise sociale peut réellement faire la différence ? Ce poste d'assistant(e) social(e) est fait pour vous. Rejoignez le Groupe Adène pour un poste au sein de notre HAD de Saint Etienne ! Notre établissement d'hospitalisation à domicile (EHAD), propose une alternative à l'hospitalisation traditionnelle. Nos prises en charge globales et coordonnées offrent aux patients atteints de pathologies graves, aiguës ou chroniques la sécurité de soins médicaux et paramédicaux complexes et continus dans le respect des conditions optimales garantissant la qualité des soins. L'assistant social a pour mission de permettre au patient et à son entourage de s'organiser au mieux avec la maladie, lors de son retour à domicile. Dans ce contexte, il met en œuvre un plan d'aide articulant les moyens mis à disposition par l'hospitalisation à domicile et les différentes institutions sociales. Ces aides sont d'ordre moral, administratif, financier, matériel ou humain : - Le bilan social, - L'accompagnement des familles après l'admission, - La fin de séjour, - La gestion des entrées et sorties des patients sur le logiciel interne, pour une actualisation de la facturation, - La communication pluridisciplinaire. Infos pratiques :  - Lieu : Saint-Etienne (déplacement quotidien) - Poste : CDI - temps complet  - Organisation du temps de travail : Une semaine à 39h (8h30/12h et 13h/17h20) du lundi au vendredi / Une semaine à 31h ((8h30/12h et 13h/17h20) du lundi au jeudi. - Matériel fourni : Véhicule de service, smartphone, ordinateur portable - Rémunération : Selon expérience + reprise d'ancienneté possible Et si c'était vous ?  - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social (obligatoire). - Vous avez idéalement une première expérience hospitalière et/ou du domicile. - Aisance informatique, bon contact, aime travailler avec une équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du Permis B ( indispensable pour vous permettre les déplacements professionnels ). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif - Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport, - Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt ! - Flexibilité du temps de travail avec annualisation - Accès à notre organisme de formation en interne Notre processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager. - Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe. - Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !