En partenariat avec ALTICOME, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'ouverture, recherche son futur Chargé de Communication et Marketing en alternance (H.F). La formation s'effectue dans le cadre du BACHELOR Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2025. La formation est dispensée à RENNES (35). L'entreprise : Cette société se spécialise dans la conception, la fabrication et la vente de solutions d'ouverture pour divers types de bâtiments. Elle propose une large gamme de produits destinés à améliorer la sécurité, l'esthétique et la fonctionnalité des espaces. Que ce soit pour des portes, des fenêtres ou des systèmes de fermeture, l'entreprise s'engage à offrir des produits de haute qualité, durables et adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront : Stratégie Marketing : - Établir et déployer la stratégie marketing en collaboration avec la direction. - Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier des opportunités de développement. - Définir des objectifs clairs et mesurables pour les actions marketing. Communication : - Concevoir et rédiger des contenus pour divers supports (brochures, newsletters, site web, réseaux sociaux). - Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et animer les communautés en ligne. - Organiser et coordonner des événements (salons, portes ouvertes, conférences) pour promouvoir l'entreprise. Marketing Digital : - Mettre en place et suivre des campagnes de marketing digital (SEO, SEA, emailings). - Analyser les performances des actions digitales et proposer des optimisations. Suivi et Gestion des Relations Clients : - Assurer le suivi des dossiers clients en garantissant une communication fluide et efficace tout au long du processus. - Effectuer des relances clients pour maintenir une relation de qualité et optimiser la satisfaction client. - Accueillir les clients de manière professionnelle et veiller à leur satisfaction. Gestion des Ressources et Planning : - Organiser et gérer les plannings de l'équipe afin de garantir une répartition optimale des tâches et une gestion efficace des projets. - Superviser l'activité de l'équipe et assurer une coordination efficace des ressources humaines pour atteindre les objectifs fixés.