POSTE : Chef de Chantier Protection Incendie H/F DESCRIPTION : CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, un Chef de chantier H/F afin de couvrir la région lyonnaise sur des moyens et grands travaux (150 KE à plusieurs millions d'euros). En tant que Chef(fe) de chantier, et directement rattaché(e) à un Chargé d'affaires Travaux Neufs et vous devrez : - Préparer et organiser les chantiers confiés ; - Assurer la bonne réalisation (exécution technique dans les meilleures conditions de délais et de coûts) et le suivi des chantiers confiés ; - Maintenir le respect de la réglementation des systèmes de sécurité incendie (et normes R1 - NFEN - NFPA - FM) ; - Vous coordonnez les activités du personnel placé sous votre responsabilité ; - Vous réalisez les obligations administratives relatives à vos missions : suivi d'avancement, relevés heures ; - Contribuer la rentabilité de l'affaire tout en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution; - Assurer sa propre sécurité et celle des équipes intervenantes (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants). Attention: bien qu'encadrant, vous serez encore à 100% productif sur le terrain. Vous interviendrez sur des chantiers neufs de nature industrielle majoritairement (agro-alimentaire / pétrochimie / automobile). Les chantiers seront situés en Rhône-Alpes essentiellement. Le poste est en CDI, à temps plein et à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'une création de poste. Véhicule de service, primes. PROFIL : Issu(e) d'une formation technique dans le BTP (Electricité ou CVC) ou dans la Tuyauterie industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le Sprinkler. Justifiant d'une parfaite maîtrise de la réalisation de chantiers en Protection Incendie par Sprinkler, vous êtes très à l'aise avec les normes et règlementations liées à la sécurité incendie. Vous avez déjà encadré une ou plusieurs personnes et vous trouvez ça stimulant. Vous êtes titulaire de votre permis B et n'êtes pas fermé(e) à faire des grands déplacements. CDI/ Statut ETAM. Rémunération : selon profil/ statut ETAM / VS.