Description du poste : Quelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière Vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la gestion précise et efficace des processus de paie et d'administration du personnel Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données Assurer la préparation et l'envoi des déclarations sociales mensuelles et annuelles Gérer l'ensemble des formalités liées aux départs des collaborateurs Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD Durée: 6/mois Salaire: à partir de 30k euros/an hors avantages Description du profil : Un Gestionnaire de paie rigoureux et organisé est recherché pour rejoindre l'équipe à Strasbourg, apportant expertise et professionnalisme Minimum Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent requis Expérience de 3 ans ou plus dans un rôle similaire indispensable Maîtrise d'un SIRH est souhaitée Compétences en communication écrite et orale avec aisance relationnelle Connaissance avancée d'Excel et des bases en droit du travail primordiale