Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion H/F (RH / PAIE / FORMATION) pour notre agence d'emploi de Sainte Geneviève des Bois en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'agence, en lien étroit avec les formateurs et les services RH, vous serez le garant de la bonne gestion administrative et financière des activités de recrutement, de formation et de placement. Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Accueil & coordination : Accueillir et orienter les différents publics (candidats, salariés, clients, partenaires) Assurer l'accueil téléphonique et la coordination logistique (réunions, salles, fournitures.) Assurer la circulation fluide des informations internes et externes Gestion administrative : Gérer et préparer l'entrée et la sortie administrative du personnel (DPAE, contrats, VM, OPCO.) Préparer les éléments contractuels et les déclarations obligatoires Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du contrat Participer à la gestion disciplinaire des salariés en lien avec les agences Suivre les absences, fins de contrats et procédures disciplinaires Gestion de la paie : Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.) Établir et contrôler les bulletins de paie en lien avec le service RH Relations sociales et formation : Établir et suivre les dossiers formation en lien avec les formateurs et le responsable de centre de formation Assurer la relation avec les organismes sociaux et les partenaires en lien avec l'administration du personnel Gérer la sous-traitance, les feuilles d'émargement et les documents de fin de session Participer aux réponses des appels d'offres Gestion clients : Assurer la gestion financière de l'agence (facturations, suivi encours clients, aides, subventions...) Assistanat de gestion : Participer à la gestion juridique des groupements d'employeurs dirigés par Ferguss Répondre aux demandes des salariés mis à disposition et des clients du GroupeVous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une réelle appétence pour la gestion administrative et les ressources humaines. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (gestion, RH, administratif.), idéalement dans un environnement multi-interlocuteurs. La connaissance du secteur d'agence d'emploi ou de la formation professionnelle est un plus. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise porteuse de valeurs humaines, de développer vos compétences, et de vous projeter dans la durée ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) aux outils et process internes et accompagné(e) dans votre prise de poste. AVANTAGES Remboursement transport : 75 % Tickets restaurant Primes : Intéressement, participation, vacances Mutuelle d'entreprise Formation interne et parcours d'intégration personnalisé Un management bienveillant et humain Votre personnalité compte + que votre CV ! Si vous aussi vous avez envie de rejoindre une entreprise porteuse de valeurs, innovante et tournée vers l'avenir, n'attendez plus. Si vous vous êtes reconnu(e) n'hésitez plus, postulez ! Les étapes du recrutement ! Vous déposez votre CV Vous réalisez les tests assessfirst pour une candidature complète Nous ferons connaissance avec vous lors d'un échange téléphonique Nous nous rencontrerons ensuite lors d'un entretien physique