DEKRA Industrial recherche un/une ingénieur/e en valorisation de patrimoine. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Rattaché/e à la cheffe de secteur vous serez amené à effectuer les missions suivantes : .Diagnostics structurels (bois, béton, métal). .Missions liées à l'évènementiel (contrôles chapiteau tente structure (CTS) , vérification de tribunes, podium...) .Missions grue à tour (vérification de la stabilité de l'assise des grues). .Contrôles structurels ouvrages d'arts ,Pylônes, PPHM... .Monitoring .PEMD .... Curieux et enthousiaste, vous pourrez élargir le spectre de vos missions grâce à vos qualifications ou aux formations dispensées en interne (conduite de nacelle, travail en hauteur ... ) Corporate, vous veillez au respect des processus et des règles définies dans l'entreprise et savez assurer votre propre sécurité (équipements de protection, conditions d'intervention...). Ambassadeur, vous représentez l'entreprise et assurez un relationnel client favorisant la fidélisation et le développement du portefeuille de l'entreprise. Le poste est basé à Bordeaux mais nécessite des déplacements réguliers sur la zone géographique de la Gironde, du Lot-et-Garonne et des départements limitrophes. De formation type Ingénieur Bac +5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie Civil (formation type ESTP, CHEC, INSA, ESIT, etc.), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou de la construction, acquises idéalement dans un bureau d'études/ingénierie ou bureau de contrôle. Doté/e de solides connaissances en résistance des matériaux, vous êtes très à l'aise dans l'examen des notes de calcul, métal et béton et maîtrisez les eurocodes. Des notions en sécurité des personnes dans les établissements recevant du public, relevant du Code du travail ou d'habitation serait un plus. Vous êtes reconnu/e pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle et vos connaissances techniques, qualités qui vous permettront de convaincre et fidéliser nos clients. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience - 8 à 12 jours de RTT par an - Véhicule de fonction / service - Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 euros par jours travaillés - Une prime vacances - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...) - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS) - Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.