La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutementNous recherchons un(e) médecin du travail qui sera rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et qui sera responsable de la santé et du bien-être des salariés, en veillant à la prévention des risques professionnels et à la gestion des situations de santé en milieu de travail. Vos principales missions seront : Assurer les visites médicales d'embauche (VIP) ou (SIR) , visites périodiques, visites de pré-reprise et de reprise, visite de mi-carrière, visites à la demande de l'employeur, du salarié ou du médecin du travail ; et les situations d'urgence Conseiller l'employeur, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures nécessaires portant sur les points suivants : les risques professionnels, l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, la prévention du harcèlement moral ou sexuel, l'exposition des salariés à des facteurs de risques professionnels et de désinsertion professionnelle, maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, la prévention de la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail ; Effectuer des actions de prévention et d'information sur la santé au travail pour préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; Suivre les dossiers de santé des salariés et surveiller leur état de santé en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail, en garantissant le respect des obligations légales en matière de santé au travail ; Assurer un suivi des arrêts maladie et des réintégrations après maladie ou accident du travail ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de prévention de l'entreprise et du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).Préparer les retours d'expériences sur vos activités ; Collaborer avec les autres acteurs de la santé au sein de l'entreprise : le infirmiers (ères), le service social, et les services RH. Participer aux CSSCT, à la cellule de maintien dans l'emploi et aux différentes réunions en lien avec votre activité Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin du travail (CES ou DES de médecine du travail) et être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous justifiez d'une expérience en médecine du travail. Vous avez le sens de l'écoute, une capacité certaine à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs dans le respect de la confidentialité Vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie et votre esprit de prévention. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.