Descriptif du poste: Sous la responsabilité du directeur de la délégation territoriale ou de son adjoint, vos missions seront les suivantes : * Vous développerez une vision stratégique de l'offre médico-sociale de la Moselle, une offre riche et diversifiée * Vous pilotez la déclinaison départementale de la politique médico-sociale sur les champs personnes âgées et personnes en situation de handicap : allocation de ressources, analyse des EPRD, projets d'investissements des ESMS, instruction des appels à projets/candidatures, évaluation de la qualité des accompagnements au sein des ESMS, instruction des réclamations et signalements, contractualisation . * Vous serez au contact des établissements, en assurant des temps de rencontre réguliers avec eux afin de permettre leur bonne information et la mise en œuvre des politiques nationales (transformation de l'offre, 50 000 solutions, ...) ou régionales et d'être à leur écoute * Vous fixerez les objectifs du service, le programme de travail et son évaluation (campagnes budgétaires, contractualisation, projets), vous organiserez le pilotage de l'activité du pôle et le suivi des dossiers (pertinence de la méthodologie, respect des délais, répartition des projets nouveaux, désignation des référents sur les sujets transversaux) * Vous serez garant de la transversalité et de la bonne articulation avec les autres services de la délégation territoriale dans l'objectif de filières de prises en charge intégrée * Vous représenterez la direction de l'ARS dans des instances d'établissements médico-sociaux * Vous serez le relai hiérarchique notamment dans les relations internes (Délégué territorial et adjoint, direction régionale) et externes (établissements médico-sociaux, associations, Conseil départemental de Moselle, Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap, Caisse Primaire d'Assurance Maladie, Services de l'Education Nationale.) * Vous encadrez une équipe de 8 personnes (1 adjoint, 2 chargés de mission et 5 chargés du suivi des ESMS)   Activités annexes : * Participer aux inspections, contrôles et évaluations (sous réserve d'habilitation * Participer aux projets transversaux au sein de la Délégation Territoriale * Participation aux missions transversales confiées par le Délégué Territorial * Pilotage d'un contrat local de santé (CLS) en lien avec le service animation territorial et les autres services : diagnostic, participation aux réunions et groupe de travail, définition des actions et suivi.  Profil recherché: Vous connaissez : * Les enjeux stratégiques des évolutions du système de santé et du secteur médico-social * La gestion de projets complexes et savez impulser le changement * L'organisation, la réglementation, les politiques et procédures budgétaires et financières des établissements médico-sociaux   Vous savez : * Fixer des objectifs, déterminer un programme de travail, le piloter et l'évaluer * Organiser l'activité de votre service et le suivi des dossiers * Gérer des situations d'incidents ou de crise * Animer et développer un réseau * Représenter votre direction et porter un discours   Vous êtes : * Un manager aguerri et stratégique * Doté d'un sens élevé des responsabilités * Un communicant capable de fédérer des partenaires et développer un réseau relationnel * Sensible au jeu des acteurs dans les relations * Disponible * Réactif