RESPONSABILITÉS : L'équipe Transformation Qualité et Contrôle Interne (TQCI), au sein de la cellule de pilotage et d'appui à la stratégie (CPAS) de la direction générale des services de l'université de Poitiers, accompagne le déploiement d'une démarche globale d'amélioration continue au service des usagers internes et externes. Dans ce cadre, elle recrute son/sa responsable qualité et contrôle interne. Cette personne contribuera au pilotage et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité et la sécurisation des processus de formation, de recherche et des services administratifs. Il/elle fera partie d'une équipe de 5 personnes au total, basée à la présidence de l'université de Poitiers Activités principales : • Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité dans les domaines de la qualité et du contrôle interne • Contrôler l'application des règles et procédures administratives. • Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes • Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure • Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs : développer des formations et des outils qualité • Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage et d'aide à la décision : suivi des projets en cours et indicateurs PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Environnement professionnel • Finances publiques • Gestion des groupes et des conflits • Méthodologie de conduite de projet Savoir-être : • Rigueur / Fiabilité • Réactivité • Sens relationnel Savoir-faire : • Concevoir des tableaux de bord • Conduire des entretiens • Déléguer et évaluer • Encadrer / Animer une équipe Contraintes organisationnelles : • Déplacements éventuels Diplôme : • BAC +3 Domaine de formation souhaité : • Qualité, gestion des risques, gestion de projet Expérience : • Débutant-e-s accepté-e-s (expérience inférieure à 2 ans) Télétravail : • Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université Informations complémentaires : • Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 en CDI • Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + RIFSEEP IGE (625.42€) • Date limite de candidature : 20/05/2026 Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement