Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Pilote en Synthèses Technique (H/F) afin d'assurer la synthétisation des besoins techniques pour chaque équipement développé. Le poste est à pourvoir depuis Plaisir (78). Les missions proposées : - Participer activement aux réunions/points techniques - Identifier et comprendre l'ensemble des informations relatives aux développement de produits mécaniques - Réaliser les synthèses et les présenter au responsable du service - Assurer le relationnel avec l'ensemble des parties prenantes du projet (Interne/Externe) - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur spécialisée en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous justifiez de compétences en mécanique. Vous avez des connaissances en techniques industrielles, la connaissance de spécifications pneumatique serait un réel plus. La maitrise des étapes du cycle en V est nécessaire. Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition. Nous recherchons des profils dynamiques, possédant de forte compétences rédactionnelles ainsi qu'une grande curiosité. L'anglais serait un plus sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 40K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.