Descriptif du poste: Vos missions En tant que Chef de Projet Lean Manufacturing, vous serez un acteur clé dans l'analyse et l'amélioration de la performance de TCT. Vous serez responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre de projets Lean visant à optimiser l'efficacité, à réduire les gaspillages, à améliorer la qualité de nos produits tout en veillant à favoriser les conditions de travail des collaborateurs(trices) mais aussi à assurer la réduction des stocks. Votre rôle : -    Réaliser des audits et des analyses approfondies des processus de production existants afin d'identifier les axes d'amélioration. -    Évaluer les performances actuelles à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et définir des objectifs d'amélioration mesurables. -    Concevoir et planifier des projets Lean en utilisant des outils et des méthodologies appropriés -    Définir les ressources nécessaires, les budgets et les échéanciers pour chaque projet. -    Piloter et mettre en œuvre des projets Lean en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. -    Assurer le suivi des progrès, identifier et résoudre les problèmes rencontrés. -    Animer des ateliers de résolution de problèmes et de brainstorming avec les équipes. -    Former et accompagner les équipes aux principes et outils du Lean Manufacturing. -    Promouvoir une culture Lean au sein de l'entreprise -    Établir des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les résultats obtenus et les recommandations d'amélioration.   Profil recherché: Formation obligatoire : Bac + 3 à BAC + 5 axé sur un parcours Conception et Amélioration de Processus Industriel / Lean Manufacturing Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, dans lequel vous saurez nous démontrer les résultats de vos actions au travers de la réduction des gaspillages et de la montée en performance.  Compétences Techniques : Maîtrise des outils de Lean Manufacturing, connaissance du fonctionnement d'un ERP, bonne pratique d'Excel Des connaissances du logiciel AUTOCAD serait un plus.  Qualités Personnelles : Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, Sens de l'écoute, Audacieux, Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, Capacité à être moteur dans l'accompagnement du changement.