Description du poste : Description du poste :***Rattaché.e au président de la marque, vous développez l'activité des agences du Puy-en-Velay et d'Aurillac, en fidélisant les clients locaux et en accompagnant vos équipes dans le recrutement et le suivi des intérimaires. Vous pilotez vos agences et disposez de l'autonomie nécessaire pour prendre les décisions garantissant leur bon fonctionnement.***Missions principales :***Développer et fidéliser le portefeuille clients déjà existant, en identifiant leurs besoins en personnel et en proposant des solutions adaptées et en anticipant les futurs besoins.***Superviser le recrutement des intérimaires et suivre leur intégration, leur performance et leur fidélisation.***Mettre en place des viviers et des actions de fidélisation candidats.***Encadrer et accompagner l'équipe interne, fixer et suivre les objectifs et optimiser l'organisation du travail des collaborateurs.***Assurer la gestion administrative, juridique et financière des agences, en veillant à la rentabilité et au respect de la législation.***Promouvoir les dispositifs d'insertion et accompagner les publics éloignés de l'emploi vers les métiers en tension.***Conduire des actions de communication locale (forums, salons, événements emploi) pour renforcer la visibilité et l'attractivité des agences.***Ce que l'on vous propose :***Un poste de cadre avec autonomie et responsabilités.***Une rémunération attractive fixe + des primes variables selon le CA.***Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un BTS minimum en ressources humaines, commerce ou équivalent***Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le recrutement d'intérimaires et la gestion d'un portefeuille clients.***Ce serait un plus si vous avez une bonne connaissance des profils issus de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE)***Vous faites preuve d'écoute, de sens relationnel et de leadership pour accompagner vos équipes et vos candidats vers la réussite.