Descriptif du poste: Vous êtes Responsable Pôle Social et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Cette offre pourrait vous intéresser !   Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, et en binôme avec une seconde responsable, vous encadrez une équipe de 7 Gestionnaires de Paies : * Piloter l'activité de votre équipe : planning, organisation, suivi et contrôle. * Accompagner votre équipe à leur montée en compétences : accompagnement et formation. * Gérer la tenue sociale d'un portefeuille de clients diversifiés : établissement d'environ 200 BP mensuels et gestion des déclarations sociales et fiscales afférentes. * Paramétrer la paie et assurer ses mises à jour. * Participer à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc.   Les avantages ? * RTT ; * CET (Compte Epargne Temps) ; * Tickets restaurants ; * Primes d'intéressement et de participation (avec abondement dès 3 ans d'ancienneté) ; * Prime de bilan ; * Prime de cooptation ; * Prime d'apport client ; * Charte télétravail : 1 jour / semaine après validation de la période d'essai + 20 jours exceptionnels par an ; * Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise. * CE avec chèques cadeaux pour les fêtes ; * Arbre de Noël avec cagnotte pour enfants ; * Une politique de formation continue ; * Des actions concrètes favorisant le droit à la déconnexion (systèmes désactivés après 20h et le weekend, excepté des autorisations spéciales). Profil recherché: * Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et avez déjà exercé des fonctions plus ou moins similaires ; * Vous avez le sens du service client ; * Vous avez l'esprit d'équipe ; * Le management d'équipe vous anime.