Descriptif du poste: Qu'allez-vous faire chez nous ? Vous assurez le maintien et l'amélioration du système de management de l'entreprise dans le cadre de la certification multisite ISO 9001 de la division minière du groupe Liebherr. Vous intervenez auprès des autres sites (Chilie, Australie et Etats-Unis) aux côtés des équipes locales.Vous réalisez les audits internes, le cas échéant sur d'autres sites et intervenez occasionnellement lors d'audit chez des fournisseurs. Vous êtes porteur de démarche d'amélioration de l'efficience et de l'harmonisation entre les différents sites de la division. Vous proposez et animez les démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue au sein de l'Entreprise et de la division.Vous pilotez les démarches de résolution (8D ou autres) et pourrez assurer la communication interne et externe dans certains cas critiques d'avaries chez nos clients.  - Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine- Prime de vacances, prime de régularité, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol- Restaurant d'entreprise- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur Profil recherché: Qui recherchons-nous ? Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un Système Qualité en milieu industriel La gestion de projet n'a plus aucun secret pour vous et vous avez des connaissances en leanVous parlez couramment anglais ainsi qu'une autre langue (allemand ou espagnol) si possible Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égalCe que nous offrons - Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine- Prime de vacances, prime de régularité, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol- Restaurant d'entreprise- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur