- Une démarche technique : suivi et préparation des traitements médicaux (préparation de piluliers), suivi des vaccinations, gestion générale de la pharmacie et des trousses de secours. Soins courants auprès des mineurs., - Une démarche d'accompagnement : rendez-vous chez les médecins, spécialistes, médecine préventive, CMP., - Une démarche administrative : tenue informatisée du dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins, mise en place de C2S, mise à jour du dossier santé du mineur (Carte Vitale, Attestation CPAM, compte AMELIUne démarche partenariale : participation à des réunions à l'interne (avec les équipes pluridisciplinaires, psychologues, éducateurs) et relais avec les partenaires extérieurs de santé notamment en cas d'hospitalisation. Vous assurez un rôle intermédiaire entre l'équipe soignante (professionnels de santé) et l'extérieur (patient, famille, services sociaux.). Vous pourrez compter sur le soutien des conseillers technique de la Protection Judiciaire de la Jeunesse., - Une démarche de prévention : mise en place d'actions collectives ou individuelles à thèmes sur différents sujets liés à la santé (hygiène, intimité, addictions .). - Diplôme d'état d'infirmier - Pratique indispensable de l'outil informatique (Word, Excel) - Permis de conduire obligatoire, - Bonnes aptitudes relationnelles (ouverture, pondération, pragmatisme), - Rigueur / Sens des responsabilités/ autonomie/réactivité - Sens du travail d'équipe - Horaires à définir avec la direction - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238€ brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle. - Date de prise de fonctions : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-017-37 avant le 28 février 2025