Vous êtes en charge de la politique recrutement et managez une équipe. Vos missions s'articulent autour de la conduite du changement et de la gestion de projets, dans un contexte de réorganisation. * Mise en place de la stratégie de sourcing et supervision du recrutement * Pilotage de la relation avec les écoles * Reporting, tableaux de bord et suivi KPIs * Conseil et accompagnement de la direction sur les sujets recrutement * Mise en place d'actions et de process pour consolider la politique recrutement * Veille active sur les marchés et adaptation de la stratégie recrutementVous disposez d'un bac + 5 et d'une expérience significative (7/10 ans) en recrutement, idéalement en mode gestion de projet. Vous avez un profil à la fois opérationnel et stratégique.  Si vous avez connu des environnements en mouvement, avec des process à structurer, c'est un vrai plus ! Vous êtes proactif(ve), à l'écoute, autonome et investi(e).