POSTE : Formateur Habilitations Électriques H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons son futur Formateur en habilitations électriques H/F en CDI. - ?Idéalement basé à Roanne (42) ou Tours (37) ou à proximité. - Déplacements nationaux à prévoir. Après un parcours d'intégration structuré et un accompagnement par les référents, vous animerez des formations en : - Habilitation Électrique Engins Mobiles ? NF C 18-550 - Travail Sous Tension ? NF C 18-505-5 - BR / H0V ? NF C 18-510 HTA/BT - Dans le centre dédié de Tours (salle ?Travail Sous Tension?) - Sur le site de formation de Roanne - Chez les clients partout en France - Vous prenez en charge un groupe (8 personnes max) du début à la fin - Vous contribuez à la construction des parcours pédagogiques - Vous garantissez la qualité et la conformité réglementaire - Vous êtes un véritable partenaire technique pour les clients Pourquoi les rejoindre - devenez référent(e) sur une compétence rare et stratégique - travaillez sur des équipements pédagogiques innovants (bancs mobiles, simulateurs) - evoluez dans une entreprise à taille humaine (10 formateurs), agile et collaborative - participez à la montée en compétences d'acteurs industriels majeurs - construisez une seconde partie de carrière valorisante et experte - Bac +2/3 en électricité, électrotechnique, automatisme, maintenance véhicules ou équivalent - Électricien(ne), technicien(ne) maintenance, automaticien(ne)? - Avec minimum 4 ans d'expérience terrain - Titulaire d'habilitations électriques (ou en capacité de les valider rapidement) - Vous aimez transmettre - Vous êtes pédagogue, structuré(e), rigoureux(se), empathique - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant en équipe Une expérience en engins mobiles, TP ou environnement industriel est un vrai plus. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Statut cadre ? 216 jours et RTT - 42 à 45K€ fixe / an selon profil - € de prime annuelle - Forfait repas 22€/jour - Véhicule (fonction ou service selon profil)? - Environ 2 à 3 jours de déplacement par semaine (40 semaines/an) partout en France, découchés à prévoir. - Planning des déplacements anticipé 2 à 3 mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :