Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Cambrai, recherche un(e) Chef(fe) de Mission dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous occuperez un rôle clé dans l'organisation du cabinet et la relation client. Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers diversifiés (TPE/PME) issus de secteurs variés. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous assurerez le bon déroulement des missions et participerez à la montée en compétences des équipes. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille clients en expertise comptable ; - Superviser les travaux des collaborateurs et assurer le contrôle qualité ; - Réaliser les clôtures annuelles et les liasses fiscales ; - Participer activement à la relation client, à la fois technique et conseil ; - Assurer un rôle de référent(e) technique pour les membres de votre équipe ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes du cabinet ; - Participer à la veille fiscale, comptable et réglementaire. Vous intégrerez une structure dynamique qui valorise l'autonomie, la responsabilité et l'accompagnement personnalisé. L'environnement de travail est convivial, propice à l'épanouissement professionnel, avec des outils numériques performants. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération attractive entre 38 000 EUR et 45 000 EUR selon profil et expérience. Le cabinet propose également des avantages annexes (tickets restaurant, flexibilité horaire, télétravail partiel selon profil). Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution à moyen terme au sein du cabinet. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un fort esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions similaires. Votre profil idéalement : - Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent) ; - Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet, dont au moins 2 en supervision d'équipe ; - Parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales françaises ; - Bonne aisance avec les outils informatiques (logiciels comptables, Excel, outils de dématérialisation) ; - Capacité à encadrer et à fédérer une équipe de collaborateurs comptables ; - Sens de l'organisation et du respect des délais ; - Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et sens du conseil ; - Discrétion et confidentialité indispensables. Une bonne capacité d'analyse et une vision orientée client sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La proactivité, la curiosité technique et l'envie de faire évoluer les pratiques du cabinet seront fortement valorisées. Vous souhaitez rejoindre une structure bienveillante et ambitieuse qui vous donnera les moyens de progresser ? Ce poste est fait pour vous si vous recherchez stabilité, responsabilités et un environnement stimulant. Une évolution vers un poste à responsabilité accrue est envisageable à moyen terme pour un(e) candidat(e) motivé(e) et investi(e).