Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d’Apprentis) sur notre site de Chaumont, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (management et de gestion) Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises Réaliser des visites en entreprise et entretenir de bons rapports avec elles Profil recherché Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires. Vous êtes titulaire d’un bac+ 3 en management et éco-gestion Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d’animation de groupes Bonnes capacités d’écoute et de travail en équipe Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en temps partiel en horaires de journée (8h30-18h00). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (11 semaines de congés par an ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l’entreprise ; point de restauration collective ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération…). Offre accessible aux personnes en situation de handicap