POSTE : Chef de Chantier Electricité H/F DESCRIPTION : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans les installations électriques et les solutions énergétiques innovantes, un Chef de Chantier Électricité (H/F) en CDI. Vous serez le référent terrain sur des chantiers d'électricité en courant fort et courant faible en électricité tertiaire. Vous encadrerez les équipes et veillerez au bon déroulement des travaux sur le plan technique, humain et organisationnel. A ce titre, vos principales missions seront : - Exécuter des travaux en électricité, en courant fort et courant faible - Définir les budgets de production en heures, en assurer le suivi et veiller à leur respect - Étudier et interpréter les plans et schémas techniques - Coordonner et planifier les tâches de l'équipe sur le chantier - Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles pour le bon déroulement du chantier - Assurer la réalisation des travaux tout en contrôlant leur conformité - Veiller à l'application et au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier - Assurer la transmission régulière des informations à la hiérarchie (reporting) - Assister et contribuer activement aux réunions de chantier Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais. . PROFIL : Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP à Bac +2 en électricité, électrotechnique ou équivalent Expérience(s) : - Vous êtes doté(e) d'une expérience de terrain confirmée en installation électrique, dont une en encadrement d'équipes Savoir-faire : - Solide maîtrise des installations en courant fort et courant faible en électricité tertiaire - Lecture de plans électriques, câblage, raccordement, mise en service Savoir-être : - Leadership terrain et autonomie - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Rigueur, réactivité et esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité et sens des responsabilités La rémunération reste à déterminer, selon le profil et les expériences du candidat. Ce poste est à pourvoir en CDI