Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implanté dans l'Ouest de la France. <br /> Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés.<br /> <br /> Au sein d'un bureau d'environ 80 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement collaboratif et organisé, favorisant la montée en compétences et l'autonomie. <br /> Rattaché à un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un réel rôle de conseil au quotidien.<br /> <br /> Vos missions seront les suivantes :<br /> <br /> <br />- Etablissement des bulletins de paie (environ 300)<br />- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)<br />- Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.<br />- Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie<br />- Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementairesLe talent recherché par le cabinet comptable :<br /> <br /> <br />- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie<br />- Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable<br />- Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client<br />- Vous maîtrisez le logiciel SILAEVous vous reconnaissez dans cette description ?<br /> ... n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !<br /> <br /> Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.<br />