Auprès de la Direction et en qualité de Responsable des Ressources Humaines (H/F) vous serez en charge : - De la gestion et de l'Administration du personnel - De l'ensemble des relations avec les salariés du Groupe. - Du suivi et gestion des obligations légales règlementaires (Affichages, élections DP.....) - De l'établissement et suivi des mesures disciplinaires (Avertissements / Blâmes, licenciements ....) - Du suivi de la sécurité (mise en place de procédure et documents, inspection du travail, conseils) - De la gestion des formations (budgets, besoins, organisations, suivi...) - De la mise en place de l'ensemble des process RH - De la gestion des prestations d'intérim (relations, besoins, analyses) en relation avec les opérationnels - De la relation avec les cabinets de recrutement (Définition et diffusion des profils de postes) - De l'interface entre les cabinets et la Direction, gestion des candidatures proposées et suivi des rdv. - Du suivi des intégrations (accueil, accompagnement pendant les périodes d'essai, renouvellement des PE) - De la gestion de la politique RH du groupe (droit du travail, gestion de carrières, rémunération, évaluation..) - De la mise en place d'outils de communication RH (Livrets d'accueil, newsletter, Info et diffusion RH interne...) Statut : Cadre forfait Salaire : selon profil et expériences +/- 55 - 65k¤ brut / an H/F, le candidat sera titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur type Bac +4/5 en RH, et justifiera d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire en entreprise, dans le secteur du BTP impérativement. Maîtrise de l'outil informatique Qualités requises : - Excellente communication / Pédagogue - Rigueur - Capacité d'Analyse / Force de proposition - Organisation Réf : RRH/SER/ALU/94/cad Cabinet AB6 recrutement D.GEFFROYE & S.SULMON E-mail : ---@---